Aiškios naudojimosi taisyklės

Naudojimosi sąlygos

Projekto redakcija: 2026 m. spalio 19 d.

Šios sąlygos aprašo REISO svetainės ir platformos naudojimą vairuotojams bei įmonių atstovams. Kontaktinis el. paštas visais platformos klausimais – info@reiso.lt. Tikslus juridinis operatorius ir jo rekvizitai bus nurodyti prieš pradedant viešai teikti paslaugas.

1. Paslaugos pobūdis ir sutarčių santykis

REISO skirta skelbti ir administruoti vairavimo darbų poreikį, vairuotojų kandidatūras, užduotis, darbo valandas ir susijusią informaciją. Svetainėje gali būti pateikiami iliustraciniai užsakymų, įkainių ar darbo situacijų pavyzdžiai. Toks pavyzdys nėra individualus darbo pasiūlymas, garantuotos pajamos ar pažadas užpildyti konkretų užsakymą.

Registracija platformoje ir mygtuko „Priimti“ paspaudimas savaime nepakeičia privalomos rašytinės darbo sutarties, laikinojo darbo sutarties, įmonių susitarimo ar kitų teisės aktuose numatytų dokumentų. Darbo pradžia galima tik įvykdžius taikomus teisės aktų, kvalifikacijos, saugos ir sutarčių reikalavimus. Kai veiklai būtinas įrašymas į VDI laikinojo įdarbinimo įmonių sąrašą, veikla turi būti vykdoma tik tinkamai įvykdžius šį reikalavimą.

Konkretaus darbo ir atsiskaitymo sąlygos nustatomos atitinkamoje sutartyje bei patvirtintame užsakyme. Šios bendros naudojimosi taisyklės negali sumažinti imperatyvių darbuotojų ar vartotojų teisių.

2. Paskyra ir registracija

Privalomų sąlygų patvirtinimas turi būti aiškiai pateiktas registruojantis ar sudarant atitinkamą sutartį. Vien svetainės peržiūra nėra sutikimas su pasirenkama rinkodara ar nebūtinais slapukais.

3. Vairuotojų pareigos

Vairuotojas turi pateikti tikrus ir galiojančius dokumentus bei pasirinkti tik tą darbą, kuriam turi teisę ir yra pasirengęs. Atsižvelgiant į darbą, gali būti būtinas vairuotojo pažymėjimas, atitinkama kategorija, profesinė kvalifikacija (95 kodas), tachografo kortelė, tinkamumo dirbti patvirtinimas ar specialus pažymėjimas, pavyzdžiui, ADR.

4. Įmonių pareigos

Užsakymą pateikianti įmonė atsako už tikslų darbo poreikio aprašymą: vietą, laiką, trukmę, transporto priemonę, kvalifikaciją, darbo aplinką, rizikas, papildomus darbus ir kontaktinį asmenį. Apie esminius pokyčius būtina informuoti iki darbo pradžios.

Įmonė pagal taikomus teisės aktus ir sutartį užtikrina saugią darbo vietą, tinkamą instruktavimą, techniškai tvarkingą ir teisėtai naudojamą transportą, reikalingas apsaugos priemones bei darbo organizavimą. Atskirai įvertinamos transporto ir krovinių draudimo sąlygos: platformos naudojimas savaime neišplečia TPVCA, KASKO ar kito draudimo apsaugos.

Įmonė turi laiku patvirtinti ar motyvuotai ginčyti darbo valandas ir paslaugos rezultatą, saugoti gautus vairuotojo duomenis bei naudoti juos tik teisėtam darbo organizavimui. Užmokestis ar atlygis negali būti nepagrįstai sulaikomas pažeidžiant taikomas sutartis ar teisę.

5. Užsakymų patvirtinimas, keitimas ir neatvykimas

Užsakymo paskelbimas, kandidatavimas, vairuotojo priskyrimas ir galutinis darbo patvirtinimas yra skirtingi proceso etapai. Faktinis įsipareigojimas nustatomas pagal konkrečios sutarties ir patvirtinimo sąlygas. Automatinė platformos būsena negali pakeisti trūkstamo privalomo teisinio dokumento.

Jei būtina keisti ar atšaukti užsakymą, informuokite kitą šalį ir REISO kuo anksčiau. Atšaukimo terminai, galimos pagrįstos išlaidos ir jų apskaičiavimas turi būti aiškiai sutarti iš anksto. Šios sąlygos savaime nenustato jokių neišviešintų baudų ar automatinių išskaitų iš darbo užmokesčio.

Neatvykus vairuotojui ar neparuošus darbo vietos, susisiekite su REISO ir pateikite faktines aplinkybes. Pakaitinio vairuotojo ar konkretaus užsakymo užpildymo garantija galioja tik tada, kai ji aiškiai numatyta sutartyje.

6. Atlygis, kainos ir atsiskaitymas

Pagrindiniame puslapyje pateiktas 160 Eur atlygio už darbą pavyzdys yra iliustracinis. Konkrečiame pasiūlyme ir sutartyje turi būti aišku, už kokią trukmę mokama, ar suma nurodyta prieš mokesčius ar po jų, kokios priemokos taikomos ir kada atsiskaitoma. Verslo klientui nurodoma, ar į kainą įtrauktas PVM, jeigu jis taikomas.

Darbo užmokestis darbuotojui ir paslaugos kaina įmonei nėra tas pats dydis. Teisėti mokesčiai, darbo laiko apskaita, atlyginimo mokėjimas ir papildomų išlaidų kompensavimas nustatomi pagal faktiškai taikomą sutartį ir teisės aktus. Platformos naudojimas nesuteikia teisės mokėti mažiau nei privaloma ar atsisakyti privalomų darbuotojo garantijų.

Sąskaitos įmonėms ir jų mokėjimo terminai nustatomi sudarytoje sutartyje bei konkrečioje sąskaitoje. Vien paskyros sukūrimas nesukuria mokamos prenumeratos ar sutikimo automatiškai nurašyti pinigus. Jei ateityje atsirastų periodiniai mokesčiai, jų suma, laikotarpis, atnaujinimo ir nutraukimo sąlygos būtų pateiktos prieš užsakant.

Jei pastebite neteisingą valandų skaičių ar mokėjimą, rašykite info@reiso.lt, nurodydami užsakymą ir neatitikimą. Tai nepanaikina įstatymuose numatytų teisių ir terminų.

7. Sąžiningas naudojimas ir duomenys

Draudžiama klastoti dokumentus ar darbo valandas, skelbti neteisėtus ar diskriminacinius pasiūlymus, perduoti prisijungimus, apeiti prieigos kontrolę, atskleisti svetimus asmens duomenis, trikdyti platformos darbą ar neteisėtai rinkti jos informaciją. Darbo vertinimai turi būti dalykiški, susiję su faktine patirtimi, neatskleisti perteklinių asmens duomenų ir nepažeisti kitų teisių.

REISO pavadinimas, platformos dizainas ir programinė įranga saugomi teisės aktų tiek, kiek jiems taikoma apsauga. Naudotojas išsaugo teises į savo pateiktą turinį; jo naudojimas platformoje ribojamas tiek, kiek būtina paslaugai teikti, saugumui užtikrinti ir teisinėms pareigoms vykdyti. Tai nėra neribotas turinio naudojimo leidimas reklamai.

Asmens duomenų tvarkymo tikslai, pagrindai, gavėjai ir jūsų teisės aprašyti privatumo politikoje. Sutikimas su naudojimosi sąlygomis nėra bendras sutikimas bet kokiam duomenų naudojimui.

8. Prieinamumas ir atsakomybė

Platformos veikimą gali paveikti atnaujinimai, ryšio sutrikimai ar trečiųjų šalių paslaugų veikimas. Jei atskirai nesutarta kitaip, nenustatoma konkreti nepertraukiamo veikimo garantija. Apie žinomus esminius sutrikimus ir jų alternatyvas informuojama pagal galimybes. Skubiais darbo organizavimo atvejais naudokitės pateiktu atsakingo asmens kontaktu, o kilus pavojui – skubiosios pagalbos kanalais.

Kiekviena šalis atsako pagal jai taikomus teisės aktus ir sutartinius įsipareigojimus. Šiomis sąlygomis neatsisakoma atsakomybės, kurios negalima riboti įstatymu, įskaitant atsakomybę dėl tyčios ar didelio neatsargumo tiek, kiek tokį ribojimą draudžia taikytina teisė. Taip pat neribojamos privalomos darbuotojų, duomenų subjektų ar vartotojų teisės.

9. Prieigos ribojimas ir paskyros uždarymas

Prieiga gali būti proporcingai apribota dėl pagrįsto įtarimo apie sukčiavimą, neteisėtą veiklą, nesaugius veiksmus, pasibaigusią būtiną kvalifikaciją ar esminį taisyklių pažeidimą. Kai tai leidžia situacija ir teisė, nurodoma priežastis ir suteikiama galimybė pateikti paaiškinimą ar ištaisyti trūkumą. Skubios saugumo priemonės gali būti taikomos nedelsiant.

Norėdami uždaryti paskyrą, rašykite info@reiso.lt. Paskyros uždarymas savaime nenutraukia darbo sutarties, nepanaikina jau atsiradusių mokėjimo prievolių ir neleidžia ištrinti dokumentų, kuriuos privaloma saugoti. Tolesni veiksmai derinami pagal konkrečią situaciją.

10. Klausimai, ginčai ir sąlygų pakeitimai

Pirmiausia siekiame klausimus spręsti tiesiogiai. Atsiųskite užsakymo ar paskyros identifikatorių, aplinkybių aprašymą ir pageidaujamą sprendimą. Negalima siųsti slaptažodžių, prisijungimo kodų ar perteklinių dokumentų kopijų.

Numatoma taikyti Lietuvos Respublikos teisę, nepažeidžiant privalomai taikomų kitų jurisdikcijų garantijų. Darbo ginčai nagrinėjami teisės aktų nustatyta tvarka, įskaitant darbo ginčų komisijas, kai joms priklauso ginčas. Dėl duomenų apsaugos galima kreiptis į VDAI. Jei asmuo konkrečiame santykyje turi vartotojo statusą, išlieka jo teisė kreiptis į VVTAT ir kitus kompetentingus subjektus. Teisė kreiptis į teismą neribojama.

Pakeitimai skelbiami šiame puslapyje su nauja redakcijos data. Apie esminius pakeitimus aktyvūs naudotojai informuojami iš anksto, suteikiant protingą laiką susipažinti; naujas aiškus patvirtinimas gaunamas, kai jis reikalingas. Pakeitimai negalioja atgaline data jau suderintiems užsakymams ar nepanaikina įgytų teisių, išskyrus privalomus teisės aktų reikalavimus.

Dokumento struktūrai naudotas viešas „Workis“ naudojimosi taisyklių pavyzdys. Turinys savarankiškai pritaikytas REISO projektui, neperkeliant kitos įmonės rekvizitų, garantijų ar sutartinių įsipareigojimų.